Contratto a tempo determinato con P.A. e congedo straordinario: trattamento economico.
In una recente vicenda di cui si è occupato lo studio, in collaborazione con l’ avv. Giovanni Rinaldi di Biella, il Tribunale di Biella ha statuito in via d’urgenza che il docente assunto con contratto a tempo determinato dall’amministrazione scolastica, il quale chieda la collocazione in congedo straordinario per essere
29 Giugno 2012